ORGANIGRAMA
Aufgaben des Nachhaltigkeitskoordinators
- Verbreitung der Nachhaltigkeitspolitik an alle Mitarbeiter, Subunternehmern und Kunden durch externe Kommunikation (Internet).
- Kommuniziert operative Richtlinien zur Nachhaltigkeit an Mitarbeiter, Subunternehmer, Agenturen und Kunden. (Handbuch für Bergführer und Dekalog für den verantwortlichen Touristen). Immer wenn es einen neuen Guide oder eine neue Agentur gibt, werden die Dokumente (Bergführer und Nachhaltigkeitspolitik / touristischer Dekalog) an die Agentur geliefert. (Permanente Aufzeichnung und Archivierung der gesendeten E-Mails als Beweis für die Kommunikation)
- Kommuniziert und fordert Umweltinformationen von unseren Lieferanten an und zeichnet die Informationen auf.
- Überprüft und überwacht die Einhaltung der Nachhaltigkeitspolitik, der Ziele und Zielsetzungen des Programms, sowie aller Dokumente, die das ordnungsgemäße Funktionieren und die Einhaltung der von TRAVELIFE definierten Kriterien gewährleisten. (in Zusammenarbeit mit dem externen Beratungsunternehmen).
- Gesprächspartner zwischen Travelife und dem Unternehmen. (zusammen mit externem Beratungsunternehmen)
- Überwacht zusammen mit dem Management von Mallorca Activities das Wohlergehen und die Arbeitsnormen aller Mitarbeiter sowie die Einhaltung der Menschenrechte.
- Durchführung von Aktivitäten zum Umweltbewusstsein.
- Reagiert auf die Nachfragen der Mitarbeiter nach Umweltinformationen und bearbeitet ihre Beschwerden oder Vorschläge in diesem Bereich.
Funktionen aller Mitarbeiter und Subunternehmer „Bergführer“
- Sie erfüllen die Anforderungen der Nachhaltigkeitspolitik des Unternehmens.
- Wirken mit Anregungen und konstruktiver Kritik an der kontinuierlichen Verbesserung des Nachhaltigkeitssystems mit.